Voici nos accompagnements et offres de formations type,
mais le projet le plus efficace
sera celui que l’on construira pour vous sur mesure.
Comment redonner du sens à la stratégie ?
Comment professionnaliser le management via un cursus de formation progressif ?
Public : Middle managers, Comité de Direction – Nous contacter pour tout devis via le formulaire ci-dessous
Module n°1
Comment communiquer de manière positive par une formation au modèle Process Communication ?
Nombre de jours : 2 jours
Accessibilité PSH (Personne en situation de handicap)
Comment communiquer de manière positive par une formation au modèle Process Communication ? (2 jours)
Public : Collaborateurs non managers, managers de tous niveaux – Nous contacter pour tout devis.
Les origines du modèle PCM
Les 6 facettes de personnalités
Découverte par chaque participant de son profil de personnalité
Les 6 séquences de stress
Exercices de communication : comment s’adapter à son interlocuteur ?
Comment réussir le changement ?
Cimenter la culture autour de valeurs partagées ?
PHASE 1
Diagnostic culturel : état des lieux de l’ADN.
PHASE 2
Formalisation avec l’équipe de Direction des éléments de l’ADN : Valeurs et Mission.
PHASE 3
Déclinaison des valeurs en un référentiel de management.
PHASE 4
Partage des éléments de culture avec l’ensemble de l’entreprise.