Public
Managers hiérarchiques, RH
Format
Présentiel / Distanciel
Groupe
10 pers. en présentiel / 8 en distanciel
Durée
½ journée
Certification
Qualiopi
Optimiser recrutements & intégrations
Objectifs pédagogiques
01
Professionnaliser ses recrutements
02
Optimiser l’accueil des nouveaux collaborateurs pour renforcer la rétention
Programme
- Comment conduire l’entretien de recrutement ?
- Comment faire un retour négatif ?
- Comment accompagner l’intégration ?
- Comment renouveler ou mettre fin à une période d’essai ?
Comment ne pas voir le temps passer en formation ?
50%
Mise en situation
Jeux de rôle sur la base de situations proposées par les participants
30%
Apport
Explication des mécanismes et des outils : précis, opérationnels, immédiatement applicables
20%
Questions / réponses
Traitement des cas particuliers sur la base des questions des participants.
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